通過競崗能夠給公司的快速發展提供充裕的人才資源保障 ,實現能上能下的競爭機製 ,能滿足公司關鍵崗位對人才的需求 ;能將最適合的員工放在最適合的崗位上 ,體現人崗匹配的目的 ;能提高管理隊伍整體素質 ,推動公司各項工作更快發展 ;能給員工一個公平競爭的機會 ,做到能者上 ,平庸者下 ,為員工發展提供良好平台 ,希望其他員工在今後的競崗工作中能大膽站出來 ,積極參加到公司組織的各項活動中 ,努力營造和諧 、團結 、競爭的工作氛圍中 。此次會議圓滿成功 。
通過競崗能夠給公司的快速發展提供充裕的人才資源保障 ,實現能上能下的競爭機製 ,能滿足公司關鍵崗位對人才的需求 ;能將最適合的員工放在最適合的崗位上 ,體現人崗匹配的目的 ;能提高管理隊伍整體素質 ,推動公司各項工作更快發展 ;能給員工一個公平競爭的機會 ,做到能者上 ,平庸者下 ,為員工發展提供良好平台 ,希望其他員工在今後的競崗工作中能大膽站出來 ,積極參加到公司組織的各項活動中 ,努力營造和諧 、團結 、競爭的工作氛圍中 。此次會議圓滿成功 。